学习二十大 赋能新发展 | 湖南建投地产集团举办书记讲党课暨党务工作培训

长沙讯（通讯员 夏露）为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升党支部书记和党务工作者理论政策水平和履职能力，更快更好地推动基层党支部建设标准化、规范化，筑牢整体党建工作基础，切实为推动公司高质量发展提供强有力的政治保障和组织保障。12月2日，湖南建投地产集团举办“学习二十大 赋能新发展”书记讲党课暨党务工作培训。

公司党委书记、董事长邱迪安以《牢记“三个务必” 奋力谱写新时代更加绚丽华章》为题，为全体党员讲授专题党课，宣传贯彻党的二十大精神。公司党委副书记、副董事长、总经理阳继承宣读《关于授予第一批“党建示范性标杆党支部”称号的决定》，会议由公司党委副书记周伟主持。公司领导班子成员出席会议。

邱迪安首先带领大家学习“三个务必”的深刻内涵，指出“三个务必”是我们党从百年奋斗特别是新时代十年完成“三件大事”、赢得“三大历史性胜利”的伟大实践中得出的历史经验，是我们党自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，不断从胜利走向胜利的智慧结晶，是我们党不断推进自我革命、始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心的根本保障。

邱迪安强调，贯彻落实“三个务必”，必须坚持不断推进实践基础上的马克思主义理论创新，必须坚持一切为了人民、一切依靠人民的马克思主义根本立场，必须坚持实事求是、求真务实的马克思主义科学精神，必须坚持敢于斗争、善于斗争的马克思主义实践品质。针对下一步如何全面宣传贯彻党的二十大精神，他提出既要知道为什么学，又要知道学什么，还要知道做什么。全体党员干部要做学习贯彻的先行者、做宣贯培训的示范者、做躬身践行的实干者，把贯彻落实党的二十大精神与完成2022年收尾工作和谋划2023年工作结合起来，统筹推进，一体落实。

针对党务工作培训，邱迪安提出五点要求：一是提高政治站位，全面形成“书记抓、抓书记”的工作格局。要进一步压实党支部书记履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，坚决杜绝“上热下冷、只说不做、避重就轻”，要形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建新格局，促进公司党建工作再上新台阶。二是提升政治能力，努力掌握“抓重点、重点抓”的工作方法。要弄清楚集团党委和公司党委强调什么，全面领会上级的工作部署，工作才能厘清思路、把准方向、抓住重点；要弄清楚集团党委和公司党委关注什么，理解、把握、深化、落实好上级始终关注的问题，工作才能对上路、出质量；要弄清楚发展趋势是什么，把握发展大势、预测工作走向，才能有针对性地开展工作、掌握主动权，形成新的创新点；要弄清楚职工群众需要什么，只有知道职工群众“急难愁盼”，凝聚人心、团结队伍，工作才会接地气、落到实处。三是围绕核心任务，务必紧盯“强党建、促融合”的目标任务。党建和生产缺一不可，必须双向交叉、齐头并进。要把党建工作与生产经营、风险防范、人才培育、文化建设、精神文明建设、意识形态等工作充分结合，把党的元素带到企业发展过程中的方方面面，结合“党员先锋行”活动，在创新开展好具有地产特色的主题党日活动上面花心思、下功夫，确确实实在项目营销、工程进度、成本管控、安全生产等方面取得成效，号召党员想在前面、冲在前面、干在前面，带动全体职工进一步提高生产力、创造力和竞争力。四是注重学习提升，持续营造“走出去、学进来”的良好氛围。在深化开展党史学习教育的同时，走出去学习别人的先进做法，先学习公司内部第一批标杆性示范党支部的好做法，再结合实际到当地优秀的企事业单位学，重点学习新形势下党建工作的新思路、新方法，同时还要学业务、学管理、学技能，边学习、边讨论，边调研、边实践，边整改、边转化，统筹实施、融合并进，切实以学习实践活动实效推动各项工作落实落细落到位。五是狠抓廉政建设，不断健全“反复抓、抓反复”的长效机制。党支部书记要带领班子成员严格履行“一岗双责”，紧紧围绕重点领域，紧紧围绕营造“清廉地产”建设的廉洁氛围，紧紧围绕健全完善权力运行制约和监督体系，加强对党员干部的全方位监督，加强班子内部监督和关键岗位监督，确保集团党委和公司党委的各项决策部署全面落实，确保让权力在阳光下运行。

周伟从党支部书记的职责定位、目前公司存在的问题短板以及党支部书记应该怎么干等三个方面，为全体党支部书记和党务工作者讲授《如何履行好党支部书记职责》。对于党支部书记如何履好职，他强调：一是狠抓学习，全面提升素质。要突出学习重点，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党章党规党纪等。坚决落实上级要求、会议精神，认真学习贯彻集团党委和公司党委最新工作部署，落实好各项工作要求，确保党建引领。要熟练掌握党建工作基本要点，推进各项工作落实、落细、开花结果。二是找准方向，切实发挥作用。坚持党的政治领导，坚持把党的政治建设摆在首位；坚持全面从严治党，坚持围绕中心、服务大局，依据党章和其他党内法规开展工作；坚持民主集中制，发扬党内民主，确保组织活力和党的团结统一；坚持发挥战斗堡垒作用。三是确保落实，筑牢工作基础。要突出党支部书记的“一把手”地位，要突出党建与生产经营深度融合，统筹抓好党支部建设。要加强班子建设，加强所在党支部及其成员的思想政治建设。要加强干部人才队伍建设，严格落实习近平总书记“二十字”好干部标准。要加强工作制度建设，参照“五化”标准中的相关要求，进一步明确职责，逐步形成标准化、规范化的工作模式。四是盯紧重点，补齐工作短板。要认真梳理问题，把最薄弱的短板找出来，抓领先、补短板，着力解决问题。要勇于争先，及时梳理总结党建工作中的经验和成效，争创先进，在全公司范围内营造“比学赶超”、大抓党建的良好氛围。要发展壮大党员队伍，增强党组织的凝聚力、向心力。要树立“把党建工作延伸工作驻地”理念，主动了解驻地党建工作，发挥国企社会责任，不断提升党建工作水平。

会上，公司第一批“党建示范性标杆党支部”代表进行优秀案例分享。公司党群综合部就《省属监管企业党支部“五化”建设考核细则》进行宣传解读，进一步为基层党支部标准化、规范化建设提出具体工作要求。

公司各党支部书记及党务工作者、机关各党支部党员在主会场参会，其他党员在单位所在地通过视频连线方式参会。