株洲训(通讯员 刘畅 廖心仪)7月7日,湖南建投地产集团党委书记、董事长邱迪安带队先后调研新桂广场·新桂都、湖南建投·五福景苑、湖南建投·淞云台三项目。公司党群综合部、人力资源部、财务管理部及工程管理部相关负责人陪同调研。
上午,邱迪安一行实地查看新桂广场·新桂都小区运行现状,从前期设计、工程建设、物业管理及后期运维等方面进行全面复盘,并组织召开调研座谈会。会上,株洲湘建公司负责人就项目整体销售、财务资金、存量资产、招商运营、重难点工作及当前面临的问题等进行详细汇报,与会人员提出意见和建议。
邱迪安充分肯定项目开发建设以来取得的成绩,并对项目公司后续工作提出几点要求:
一是要加大销售力度,推动库存去化。项目公司要全面盘点库存产品,不断创新营销思路,推动项目清盘销售。
二是要聚焦重点难点,做好收尾工作。项目公司应紧盯现阶段土增清算、道路款回收等重难点工作,攻坚克难,取得实效。
三是要加强交流互学,提高业务本领。项目管理人员要加强与其他项目公司的交流学习,通过互学互鉴互助,不断适应公司高质量发展要求。
随后,邱迪安一行同步调研湖南建投·五福景苑项目,查看项目营销中心、业主中心及施工现场。
下午,邱迪安一行深入湖南建投·淞云台项目现场,就项目施工进度、安全文明施工等工作进行调研指导,并组织召开调研座谈会。会上,早禾坪公司负责人就项目进展、当前工作推进难点等方面内容进行汇报,与会人员就相关工作提出意见与建议。
邱迪安肯定目前项目的工作进展,对于项目下阶段的工作,他强调:
一是发扬冲劲带头干。项目公司领导班子要集中精力强化项目管理,以更高的站位、更实的作风发挥好带头作用。举全司之力推进电信塔处土方开挖、两条市政道路开工等重点工作,全力以赴拉动项目高质量发展,实现年度销售目标。
二是保持韧劲坚持干。面对当前的困难和问题,全员要坚定信心,主动作为,坚决走出“舒适区”,把工匠精神和高标准的工作要求立起来,以高品质工作赋能项目营销。
三是会用巧劲创新干。要坚持问题导向、实效导向,要在品牌输出、降本增效上出实招,以切实可行的思路举措和实施方案求突破。
四是激发拼劲齐心干。要高度重视复合型人才培养和队伍建设,加强与地产各职能部门的沟通交流,对标学习其他项目公司,找短板、补差距;开展员工多岗位历练,提高团队战斗力与凝聚力,实现员工与项目共成长。
各项目公司负责人表态,将严格按照上级部署安排,对标对表、查漏补缺,聚焦关键、靶向发力,全面落实相关工作,做到全员齐心协力、主动担当作为,为实现年度经营目标而不懈奋斗。
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