公司召开竞聘相关人员座谈会

长沙讯（通讯员 滕洋）10月24日，公司召开竞聘相关人员座谈会。公司党委书记、董事长王文出席会议并讲话，公司党委副书记、副董事长、总经理阳继承，公司党委委员、纪委书记赵杰英参加会议。会议由公司党委副书记陈琦主持。

座谈会上，王文对大家在竞聘过程中展现出的专业素养和个人魅力表示充分的肯定，她借由亲身经历的分享，同与会人员展开了深入交流。王文回顾了自己职业生涯的各阶段，坦诚分享心路历程，以此鼓励大家，不论年龄大小，都要认识到自身的优势与价值，尤其是老员工的经验和全局观，更是公司宝贵的财富。她强调，公司需要老、中、青结合的人才梯队，并呼吁员工加强沟通交流，增强团队协作，共同推动公司高质量发展。真诚的话语赢得了现场员工的热烈反响，向员工展示了积极进取、勇于担当的榜样力量，激励大家在各自岗位上做出更好更大的成绩。

王文表示，大家的努力，公司党委看得见，大家的成长，公司党委会持续关注，并对大家提出四点要求：一是要保持平和心态，理性看待结果。竞聘的真正目的是为有理想、有抱负的员工提供一次锻炼和提高的机会。二是要加强理论学习，提高综合素质。要真正成为公司范围内，业务领域的行家里手，为今后的进步打下坚实的基础。三是要敢于担当作为，积极履职尽责。要增强敢为善为的能力本领，保持奋发有为的精神状态。四是要加强沟通交流，增进团队协作。要持续增强团队意识和大局观念，共同高效推进各项管理工作的落地落实。

王文指出，公司正处于转型发展的关键时期，希望全体员工能够统一思想、凝聚共识，增强使命感和责任感，积极投身到公司改革发展的实践中去。公司将为每位员工提供更多展示才华和发展潜能的平台，呼吁大家以更加积极的态度迎接挑战，共同为公司的高质量发展贡献力量。

座谈会上，竞聘相关人员畅所欲言。有的同事谈到，尽管在这次竞聘中没有如愿获得理想职位，但他们已经在这个过程中学到了很多，从准备阶段到最终的展示，每一个环节都感受到了团队的力量与合作的重要性。有的人提到，在准备期间，同事之间相互支持与鼓励，这种团结协作的精神比任何结果都要珍贵。还有一些人分享了他们在竞聘过程中的自我成长经历。

大家纷纷表示，虽未能在此次竞聘中胜出，但通过这次经历，对自己的能力和潜力有了更深的认识，学会了如何更好地展示自己，如何在高压下保持冷静，以及如何在逆境中寻找积极的因素。这些收获将成为他们职业生涯中宝贵的财富。

对未来，大家展现出充满希望的积极态度：这次竞聘虽然结束了，但人生的职业旅程还很长，要把这次经历作为一次难得的学习机会，调整心态，继续努力工作，并在未来的工作中，更加注重个人能力的提升。大家相信，只要不断学习、不断进步，就一定能在机会中实现自我突破，为公司的发展贡献更大的力量。积极进取的态度不仅体现了员工们对工作的热情和对公司的忠诚，同时也展现了他们面对挑战时积极向上的精神面貌，这种正能量将成为推动公司前进的不竭动力。

此次座谈会的举办，不仅向员工传达了公司深化改革的决心，也激发了未能获得晋升机会的员工的前进动力。公司将以此为契机，进一步增强员工之间的沟通交流，营造积极向上、团结协作的工作氛围。

公司本次竞聘相关人员参加会议。