
为加速公司人才队伍建设,助推公司快速发展,湖南建工地产开启全面升级内部培训系统的进程。8月27日,公司组织开展《房地产项目报批报建策略、技巧及公共关系维护》培训。公司党总支副书记、副董事长康思源出席培训并致辞。公司领导刘放兵、冯尧、刘峰参加培训,中湘海外建善地产、司属各项目公司及本部各职能部门相关人员共计90余人参加现场培训,项目公司其他员工通过视频会议参与学习。
培训开始前,康思源副书记致辞。他指出,目前公司正在快速发展,各条线的人才都很紧缺,希望通过多维度、多条线、多层级的培训,让各级员工丰富自己的专业知识,提升自己的专业素养,从而快速成为一名专业的地产人才。他要求,全体员工一是充分认识公司加强培训工作的重要意义,意识到自己业务水平的不足与公司快速发展不匹配的迫切性和必要性。二是加强学习,不断提高业务水平,利用公司提供的培训平台和机会,不断充实和提高自己。三是珍惜机会,切实取得培训实效,保持空杯心态,互相学习、互相交流,联系实际、及时总结,确保让自己在每次的培训中收获到最多的知识。
本次课程邀请到北京钧涵地产学院行业资深专家谯闻东老师授课。课前谯老师对公司情况做了比较充分的了解,搜集案例,针对公司实际情况开展定制化课程培训。他从理论联系实际,结合自身经验,重点讲解了项目报批报建理念、特点和重要性,项目报批报建的报建节点策略及案例,开发报建过程中的典型案例,报建团队建设及与政府公共关系的维护等。培训过程既有理论的讲解也有管理实践,深入浅出、生动有趣。参训人员踊跃参与讨论,与老师积极互动,课堂氛围浓烈,培训效果十分显著。
百日会战期间,为提升员工职业素养和业务水平,湖南建工地产进一步完善了公司内部培训体系建设,将常态化、分阶段、多维度地开展新员工培训、通用素养培训、专业技能培训及能力提升培训。公司致力打造学习型企业,把学习教育始终作为公司发展过程中的重要任务,帮助员工快速成长成才,同时为公司源源不断输出人才。